Die Gleichstellungsbeauftragten der Stadt Geseke setzen sich für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern ein. Sie sind sowohl für die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt als auch für die Beschäftigten der Verwaltung eine vertrauliche Anlaufstelle.

Beratung & Unterstützung für Ratsuchende

Wir bieten Ihnen eine vertrauliche Beratung, Orientierungshilfe und die Vermittlung an spezialisierte Fachstellen zu Themen an, die die Gleichstellung von Frauen und Männern betreffen. Die Gleichstellungsbeauftragten bieten einen sicheren Raum für Menschen in allen Lebenslagen - von Problemen im Arbeitsumfeld bis hin zu familiären Krisen, Trennung, Notsituationen und Gewalterfahrungen.

Netzwerkarbeit & Veranstaltungen

Gleichstellung lebt vom Dialog. Deshalb engagieren wir uns in der Stadtgesellschaft durch:

• Vernetzung: Aktive Kontakt- und Informationspflege zu möglichst vielen Gruppen, Vereinen und Institutionen in Geseke.
• Öffentlichkeitsarbeit: Organisation und Durchführung von Informationsforen, Anhörungen, Workshops und gezielten Aktionsveranstaltungen.

Gesetzliche Aufgaben & Stadtverwaltung

Innerhalb der Verwaltung setzen sich die Gleichstellungsbeauftragten für die strukturelle Chancengleichheit ein. Wir befassen uns überwiegend mit den Aufgaben, die sich aus dem Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG NRW), der Gemeindeordnung und der Hauptsatzung der Stadt Geseke ergeben. 

Zusammenfassung des § 17 LGG NRW: 

(1) Die Gleichstellungsbeauftragte unterstützt und berät die Dienststelle und wirkt mit bei der Ausführung des LGG NRW sowie aller Vorschriften und Maßnahmen, die Auswirkungen auf die Gleichstellung von Frau und Mann haben oder haben können. Ihre Mitwirkung bezieht sich insbesondere auf:

• Personelle, organisatorische und soziale Maßnahmen, einschließlich Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Vorstellungsgespräche. 
• Erstellung, Fortschreibung, Berichtswesen und Umsetzung des Gleichstellungsplans. 
• Planungsvorhaben von grundsätzlicher Bedeutung für die Beschäftigungsverhältnisse oder die Arbeitsbedingungen in der Dienststelle.

Die Gleichstellungsbeauftragte ist gleichberechtigtes Mitglied von Beurteilungsbesprechungen und in der Stellenbewertungskommission.

(2) Zu den Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten gehören auch die Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in Fragen der Gleichstellung von Frau und Mann. 

Für ein persönliches Gespräch bitten wir um vorherige Terminvereinbarung, damit wir uns ausreichend Zeit für Sie nehmen können. Die Gleichstellungsbeauftragten unterliegen der Schweigepflicht. Informationen aus externen und internen Beratungsgesprächen werden streng vertraulich behandelt und ausschließlich mit Ihrer Zustimmung an Dritte, (z. B. den Arbeitgeber oder die Dienststellenleitung) weitergegeben.

§ 5 Gemeindeordnung NRW lautet:

(1) Die Verwirklichung des Verfassungsgebots der Gleichberechtigung von Frau und Mann ist auch eine Aufgabe der Gemeinden. Zur Wahrnehmung dieser Aufgabe können die Gemeinden Gleichstellungsbeauftragte bestellen.

(2) In kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit mehr als 10 000 Einwohnern sowie in kreisfreien Städten sind hauptamtlich tätige Gleichstellungsbeauftragte zu bestellen.

(3) Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt bei allen Vorhaben und Maßnamen der Gemeinde mit, die die Belange von Frauen berühren oder Auswirkungen auf die Gleichberechtigung von Frau und Mann und die Anerkennung ihrer gleichberechtigten Stellung in der Gesellschaft haben.

(4) Die Gleichstellungsbeauftragte kann in Angelegenheiten ihres Aufgabenbereiches an den Sitzungen des Verwaltungsvorstands, des Rates und seiner Ausschüsse teilnehmen. Ihr ist auf Wunsch das Wort zu erteilen. Sie kann die Öffentlichkeit über Angelegenheiten ihres Aufgabenbereichs unterrichten.

(5) Die Gleichstellungsbeauftragte kann in Angelegenheiten, die ihren Aufgabenbereich berühren, den Beschlussvorlagen des Bürgermeisters widersprechen; in diesem Fall hat der Bürgermeister den Rat zu Beginn der Beratung auf den Widerspruch und seine wesentlichen Gründe hinzuweisen.

(6) Das Nähere zu den Absätzen 3 bis 5 regelt die Hauptsatzung.

§ 5 Gemeindeordnung NW

Landesgleichstellungsgesetz NRW 

§ 4 Hauptsatzung der Stadt Geseke

  Infos des Bundes zu GleichstellungsfragenAndere soziale Beratungsstellen  

Anschrift

001 An der Abtei 1 59590 Geseke

Telefon

02942 500-214

E-Mail

Eva-Maria.Bock@Geseke.de

Anschrift

001 An der Abtei 1 59590 Geseke

Telefon

02942 500-522

E-Mail

michaela.cramer@geseke.de

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001 An der Abtei 1 59590 Geseke

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02942 500-522

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michaela.cramer@geseke.de

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001 Bachstraße 4 59590 Geseke

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02942 500-150

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buergerbuero@geseke.de

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buergerbuero@geseke.de